DAMPAK DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI KEBUN GREAHAN PT. KARYA HEVEA INDONESIA PADA MASA PANDEMI COVID-19

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan di Kebun Greahan PT Karya Hevea Indonesia Kecamatan Dolok Masihul Kabupaten Serdang Bedagai Provinsi Sumatera Utara. Waktu penelitian dilaksanakan pada bulan November tahun 2021 sampai dengan bulan Januari tahun 2022. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: mengetahui gambaran kedisiplinan kerja dan produktivitas kerja karyawan produksi di Kebun Greahan PT. Karya Hevea Indonesia dan mengetahui dampak disiplin kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan produksi di Kebun Greahan PT. Karya Hevea Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan penelitian asosiatif. Pengumpulan data dilakukan dengan memberikan angket tentang disiplin kerja dan produktivitas kerja kepada karyawan dengan sampel sebanyak 30 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: seluruh karyawan produksi di Kebun Greahan PT. Karya Hevea Indonesia Bangun Purba memiliki disiplin kerja yang baik dilihat dari jawaban karyawan terhadap seluruh indikator disiplin kerja yang diberikan, seluruh karyawan produksi di Kebun Greahan PT. Karya Hevea Indonesia Bangun Purba memiliki produktivitas kerja yang baik dilihat dari jawaban karyawan terhadap seluruh indikator produktivitas kerja yang diberikan, dan ada dampak yang signifikan antara disiplin kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan produksi di Kebun Greahan PT. Karya Hevea Indonesia Bangun Purba.