STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERKEBUNAN KELAPA SAWIT PT TIMBANG DELI INDONESIA

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode analisis SWOT untuk mengevaluasi faktor internal dan eksternal yang memengaruhi pengembangan SDM. Data diperoleh melalui kuesioner dan wawancara dengan pihak terkait di perusahaan. Pendekatan deskriptif digunakan untuk memberikan gambaran mendalam mengenai kondisi pengembangan SDM saat ini di perusahaan. Penelitian ini telah dilaksanakan pada bulan Agustus s.d. Oktober tahun 2024.

Keadaan Sumber Daya Manusia di PT Timbang Deli Indonesia berada pada kuadran I, yang mengarah pada strategi agresif menggunakan kekuatan untuk meraih peluang. Strategi pengembangan SDM mencakup peningkatan pelatihan dan pendampingan teknis, fokus pada keterampilan budidaya modern, pembentukan kelompok kerja, serta peningkatan produktivitas lahan untuk hasil yang optimal dan berkelanjutan.